Группа “Факторов ранжирования” отвечает за весь процесс разработки и внедрения факторов, использующихся в ML-моделях ранжирования в поиске и каталоге: от первичного анализа данных до организации хранения и реализации расчета факторов в поисковом runtime. На текущий момент в группу входят ML-инженеры и разработчики, мы ищем DE, который сможет взять на себя задачи, связанные непосредственно с обработкой данных.
Наш стек: Python, Hadoop, (Py)spark, Clickhouse, Vertica, Airflow, Mlfow, Pytorch, Catboost, Java.
Вам предстоит:
- Разрабатывать пайплайны обработки данных для реализации новых и поддержки существующих факторов ранжирования в поиске и каталоге.
- Реализовать мониторинги для регулярной оценки качества исходных данных, рассчитанных агрегатов и факторов.
- Настраивать загрузку агрегатов и факторов в feature store и поисковый индекс.
Примеры задач:
- Организация расчетов данных для различных видов факторов ранжирования: под нужды отдельных товарных категорий (одежда, продукты с express-доставкой и др.), с учетом локации пользователя (город, регион, кластер), для достижения различных бизнес-целей компании (снижение сроков доставки заказанных из поиска товаров, достижение более конкурентной цены товаров в поисковой выдаче и др).
- Организация процесса мониторинга и настройка метрик для отдельных факторов и для итоговых скоров моделей ранжирования.
- Оптимизация хранения и процесса расчета факторов за счет разделения на расчет подневных агрегатов в hadoop и вычисления конечных факторов по агрегатам в поисковом runtime.
Мы ожидаем:
- Уверенное знание hadoop-стека, опыт работы с большими данными.
- Опыт разработки ETL-пайплайнов.
- Сильный python.
- Знание базовой математики для понимания основ ML.
Как плюс:
- Опыт работы с высоконагруженными системами.
- Опыт разработки на Java.
- Опыт в классическом ML/NLP/рекомендательных системах.
Мы предлагаем:
-
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
-
Свободу действий в принятии решений.
-
Достойный уровень заработной платы.
-
Профессиональную команду, которой мы гордимся.
-
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.