Сервисный инженер

Казань-Телематика (входит в концерн «Телематика») – высокотехнологичная российская компания, реализующая проекты национального масштаба по разработке, интеграции и эксплуатации комплексных интеллектуальных транспортных систем (ИТС). Компания является вендором и предлагает собственные технические решения в транспортной отрасли - безбарьерная система взимания платы «Свободный поток», автоматическая система весогабаритного контроля и др.

Приглашаем в свою команду Сервисного инженера.

Основный задачи:

• Диагностика и устранение неисправностей: Определение и решение проблем в работе оборудования, что может включать анализ ошибок, тестирование систем и компонентов.
• Проведение ремонтных работ: Выполнение необходимых ремонтов, замена изношенных или поврежденных деталей.
• Плановое техническое обслуживание: Регулярное обслуживание оборудования для предотвращения будущих неисправностей и продления срока его службы.
• Установка и настройка оборудования: Запуск нового оборудования, его настройка и конфигурация в соответствии с требованиями клиента или проекта.
• Консультирование клиентов: Предоставление технических консультаций клиентам по эксплуатации и обслуживанию оборудования.
• Обновление и модернизация систем: Улучшение существующих систем, внедрение новых технологий и обновлений.
• Ведение документации: Составление отчетов о выполненной работе, ведение учета использованных запчастей и материалов.
• Обучение пользователей: Проведение тренингов и инструктажей для клиентов и пользователей оборудования.
• Следование процедурам ответственного сервиса: Включает экологически безопасную утилизация старых или поврежденных компонентов и обеспечение эффективного использования ресурсов.

• Высшее или среднее специальное образование в области электроники, ЭВМ, контрольно-измерительных приборов и автоматики;
• Опыт работы по обслуживанию и ремонту компьютерного оборудования, серверов, сетевых устройств и телекоммуникационного оборудования.
• Готовность выезжать в командировки.

• Конкурентную зарплату - финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;

• Участие в инновационных и сложных проектах, которыми можно гордиться;

• Приятные бонусы: расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративные скидки в фитнес, корпоративная мобильная связь;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;

• Адекватное руководство, открытое к диалогу;