Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (согласно заявок от подразделений предприятия, закрытие вакансий ИТР и линейного персонала);
• Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск;
• Работа с интернет-ресурсами, СМИ, учебными заведениями;
• Участие в анализе рынка труда;

Требования:

• Высшее образование
• Желателен опыт работы в массовом подборе или на производственном предприятии;
• Активная жизненная позиция;

Условия:

• Частичная компенсация питания;
• График работы: 5/2
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;