Site Reliability Engineer (Инженер по надежности)

В настоящий момент мы находимся в поиске SRE.

Задачи, которые вам предстоит решать:

• разработка и аудит архитектуры развертывания продуктов компании;
• внедрения и контроль бюджета ошибок;
• сопровождение облачной платформы на базе OpenStack;
• активное участие в разработке и внедрении нового функционала облачной платформы;
• сопровождение production окружений всех продуктов компании и инфраструктурных сервисов;
• активное участие в подготовке к production ready статусу инфраструктурных сервисов компании;
• постановка задач по повышению качества и надёжности членам продуктовых команды и отслеживание их выполнения;
• взаимодействие со смежными подразделениями и заказчиками, согласование и контроль сроков выполнения задач.

Для нас важно:

• опыт системного администрирования облачных платформ на базе OpenStack;
• опыт администрирования Ceph;
• опыт администрирования Linux;
• уверенные знания Terraform и Ansible;
• опыт работы с Docker и Kubernetes;
• опыт построения платформ на базе GitLab или Gitea;
• опыт работы с системой контроля версий Git;
• опыт построения high load и high availability систем;
• опыт построения архитектуры для систем хранения и обработки данных - PostgreSQL, Clickhouse, Kafka;
• опыт разработки на одном из распространенных языков программирования (python, js/ts, cpp, go).

Будет плюсом:

• опыт работы с Jenkins, Gitea Actions;
• знание основ структуры данных (строки, деревья, векторы).

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
• Аккредитованая ИТ-компания.