Руководитель отдела продаж

• Формирование результативной стратегии продаж
• Создание сильной команды менеджеров по продажам: участие в подборе, идейное вдохновение, наставничество и адаптация
• Активное участие в продажах отдела: поиск клиентов, холодные звонки, увеличение активной клиентской базы
• Работа по привлечению крупных клиентов
• Подготовка коммерческих предложений, организация и проведение встреч с клиентами
• Оперативное решение возникающих вопросов с закрепленными клиентами

Для достижения успеха нужно

• Опыт работы руководителем отдела/группы продаж/сопровождения клиентов (желательно в сфере услуг), в подчинении не менее 3 менеджеров по продажам/сопровождению;
• Опыт работы с холодными продажами;
• Успешный опыт привлечения и поиска крупных клиентов, опыт личных продаж;
• Навыки управления персоналом;
• Клиентоориентированность, лидерство, высокая работоспособность, ответственность
• Опыт проведения встреч с первыми лицами компании
• Настойчивость в достижении результата
• Развитые коммуникативные навыки
• Настойчивость, оптимизм, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость
• Желание работать, развиваться и зарабатывать

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Прозрачная мотивация: заработная плата = оклад 55 000 руб. + % + KPI
• Работа в молодой и дружной команде профессионалов
• После 1 года в компании подключение ДМС
• Более 250 курсов личностного и профессионального развития на базе Корпоративного университета
• Возможность корпоративного изучения английского и китайского языка
• Подарки детям на новый год и бонус школьникам.