Руководитель отдела обучения

Сейчас в сети комиссионных магазинов "Титан" реализовано электронное и навыковое обучение и мы стремимся сделать обучение ещё более эффективным и доступным. В связи с эти мы приглашаем Руководителя отдела обучения.

Основные задачи:

1. Разработка стратегии обучения, согласование целей обучения с бизнес-целями компании.

2. Оценка эффективности и качества обучения.

3. Развитие корпоративной культуры обучения.

4. Развитие отдела обучения: анализ, систематизация, улучшение текущих и внедрение новых процессов отдела обучения.

5. Бюджетирование отдела обучения.

6. Управление персоналом отдела обучения (на данный момент штат 5 человек).

Мы ищем сотрудника:

1. С релевантным опытом от 3 лет.

2. С развитыми коммуникативными, аналитическими и организаторскими способностями.

3. Инициативного, активного, позитивного.

Мы предлагаем:

1. Интересные задачи по развитию направления обучения, возможность применить свои знания и опыт, реализовать свои идеи.

2. Работу в современной динамичной компании с открытыми дружелюбными коммуникациями.

3. Офис в центре города. Пятидневка с 9 до 18 час.

4. Система мотивации: на и/с оклад, далее оклад + премирование по задачам (подробности на собеседовании).