IT-рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор направления (IT, Sales, Топ менеджмент);
• Поиск кандидатов на вакансии в различных источниках (внутренняя информационная система, linked in, прямой поиск, HH, telegram etc.);
• Проведение первичного телефонного интервью;
• Проведение собеседований;
• Подготовка аналитики.

Требования:

• Хороший уровень сорсинговых навыков;
• Грамотная устная речь, навык деловой переписки;
• Настойчивость и нестандартное мышление;
• Желание работать с разными вакансиями;
• Любознательность и способность мыслить гибко.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
• Формат работы - удаленный
• ДМС по корпоративному тарифу
• Работа в команде профессионалов
• Развитие (курсы, сертификаты за счет компании)