Главный специалист (инженер-конструктор) по компонентам уплотнителей

Координация работ по локализации уплотнителей (динамических/статических), стеклоподъемников, газовых упоров

• Координация рабочей группы по постановке на производство деталей для новых проектов (проектирование и индустриализация автокомпонентов) в рамках вверенной функциональной группы автокомпонентов
• Создание план-графика запуска автокомпонентов и связанного с ними оборудования, участвующих в проекте, обеспечение своевременного прохождения всех запланированных вех проекта
• Организация и лидирование работы с поставщиками для запуска локальных автокомпонентов в рамках проекта или программы локализации в составе рабочей группы
• Определение и обоснование технических решений в рамках вверенного периметра ответственности для достижения целей компании по качеству, срокам и стоимости
• Анализ и оптимизация технических требований, предъявляемых к автокомпонентам и их работе в узлах автомобиля
• Подготовка технического пакета данных для номинации поставщика (2D/3D, планы валидации и др.), организация реверс-инжиниринга
• Управление процессами одобрения деталей (утверждение и отслеживание плана испытаний, приема оснастки, испытаний на производственной линии)
• Ведение протоколов собраний с поставщиками, ведение синтеза по статусу работы вверенной функциональной группы
• Переработка имеющихся требований КД в локальные стандарты

Требования:

- ​​​​​Образование/ специальность - высшее техническое образование

• Опыт работы: Не менее 3х лет по направлению производства стекол, зеркал, компонентов систем стеклоочистки и стекломыва
• Знания, навыки, важные для данной позиции:
• Знание конструкции автомобиля и основ его производства
• Опыт работы в автомобилестроении на аналогичных должностях
• Опыт введения проектов с этапов концепции до индустриального производства
• Опыт координации и контроля работ поставщика, обеспечение качества и сроков выполнения работ, составление регулярных отчетов
• Опыт и умение руководства командой, состоящей из сотрудников разных подразделений (закупки, качество, логистика, производство, и т.д.), находящихся в функциональном подчинении
• Навыки аналитического мышления; умение выстраивать конструктивный диалог с командой: требовательность, гибкость, инициативность
• Умение мыслить нестандартно и творчески подходить к решаемым задачам; Умение доводить дело до конца; Стойкость в следовании формальным процедурам и монотонному труду (часть рабочего времени); Развитая техническая речь; Лидерские качества
• Знание английского языка

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Бессрочный трудовой договор;
• Возможны командировки;
• Полная занятость, 5/2 -полный день, с 8:00-17:00
• расширенный соц пакет, ДМС с первого дня, обучение для сотрудников