Мы ищем опытного Python-разработчика в проект по развитию внутренней HRM-системы крупной финтех-компании. Проект рассчитан минимум на 2 месяца с возможностью продолжения.
Работа в составе распределённой команды под руководством Team Lead'а и архитектора.
Формат — гибрид: 3 дня в офисе (Алматы), 2 дня удалённо. Полный рабочий день.
Чем предстоит заниматься?
- Участие в развитии HRM-системы, которая автоматизирует процессы клиента.
- Разработка новых модулей, API-интеграции, миграции, доработка логики.
- Участие в проектировании архитектуры и принятии технических решений.
- Код-ревью, написание автотестов, ведение технической документации.
- Коммуникация с PM, аналитиками и QA внутри кросс-функциональной команды.
Что важно для нас?
Must have:
-
Python 3+, FastAPI или Django 3+
-
PostgreSQL / MongoDB, Redis, Celery.
-
Kafka или RabbitMQ, S3, ElasticSearch.
-
Опыт проектирования REST API, покрытие тестами (Pytest).
-
Понимание микросервисной архитектуры.
-
Git, Docker (на уровне dev-окружения).
➕ Nice to have:
Что предлагаем?
-
Прозрачные процессы, трекинг в Jira, документация в Confluence.
-
Поддержка при онбординге, регулярные стендапы и код-ревью.
-
Возможность продолжить сотрудничество в других проектах.
-
Доступ к системе "COM" — бонусы по итогам проекта.
-
Адекватный менеджмент, дружелюбная команда и живой рост.