SMM-менеджер

Привет! Нам нужен не просто SMM-щик, а стратег и командный игрок, который превратит соцсети в мощный инструмент роста

Кто мы?
inProgress — лидер на рынке образовательных услуг, открывающий доступ к топовым вузам Китая без ОРТ и вступительных экзаменов. Мы уже помогли более 500 студентам из Кыргызстана начать учебу за границей, гарантируя 100% поступление или возврат денег. Сопровождаем каждого клиента от Бишкека до кампуса, делая образование простым и доступным.

Нам нужен SMM-менеджер, который разработает стратегию продвижения в соцсетях, создаст эффективные механики для привлечения клиентов и обеспечит синергию с нашей командой маркетинга.

Что делать?

• Разрабатывать стратегию продвижения в социальных сетях (Instagram, TikTok, Facebook и др.), направленную на повышение узнаваемости бренда и генерацию лидов.
• Создавать и внедрять эффективные механики привлечения потенциальных клиентов через инструменты соцсетей, включая инфлюенс-маркетинг (работа с блогерами) и кросс-маркетинг (партнерства с брендами).
• Анализировать целевую аудиторию (родители, студенты) и конкурентов для формирования релевантного контента и подходов.
• Работать в команде с маркетологом, таргетологом, графическим дизайнером и контент-мейкером: согласовывать планы, писать ТЗ для членов команды (например, дизайнеру или контент-мейкеру), контролировать исполнение.
• Создавать и оптимизировать контент-план для роста вовлеченности и конверсий (от просмотров до заявок).
• Отслеживать KPIs (охваты, ER, количество лидов), предоставлять отчеты и предлагать улучшения на основе данных.
• Работать на результат: увеличивать поток заявок через соцсети и усиливать позиции бренда на рынке.

Что мы ждем от вас?
✔ Опыт в SMM от 2 лет с фокусом на разработку стратегий и достижение измеримых результатов.
✔ Умение создавать механики привлечения клиентов через соцсети, включая инфлюенс-маркетинг и кросс-маркетинг (примеры успешных кейсов — ваш плюс).
✔ Навыки анализа ЦА и конкурентов для построения эффективного контента.
✔ Опыт работы с инструментами соцсетей: планирование, аналитика, тренды, инфлюенс- и кросс-маркетинг.
✔ Командный дух: способность координировать работу с коллегами и писать четкие ТЗ для команды.
✔ Проактивность: вы предлагаете идеи, тестируете гипотезы и доводите их до результата.
✔ Аналитический подход: знаете, как связать охваты с лидами, и умеете работать с цифрами.
✔ Понимание рынка образования или готовность быстро погрузиться в нишу. Опыт работы в образовательной сфере, особенно в образовании за рубежом, будет значительным преимуществом.

Что мы даем?

• Конкурентную оплату + бонусы за KPIs — ваш доход зависит от ваших успехов.
• Формат аутсорс: гибкость в работе с выездами в офис (БЦ Ventana, ул. Юнусалиева, 68, Бишкек) раз в 1-2 недели для стратегических сессий и собраний.
• Современный офис для встреч — комфортное пространство для обсуждений и планирования.
• Свободу действий — минимум микроменеджмента, фокус на результат.
• Динамичный проект — возможность влиять на рынок образования и видеть, как ваш контент меняет жизни студентов.

Условия работы:

• Формат: аутсорс, удаленная работа с регулярными встречами в офисе.
• Локация встреч: БЦ Ventana, ул. Юнусалиева, 68, г. Бишкек.
• Стратегические сессии: раз в 1-2 недели для синхронизации с командой.

Как откликнуться?
Напишите нам и расскажите, как вы уже усиливали бренды в соцсетях: рост прибыли/выручки, подписчиков, лидов, вовлеченности — дайте конкретику с цифрами. Приложите примеры контента, механик или кейсов с инфлюенс- и кросс-маркетингом, которыми гордитесь. Если у вас есть опыт в сфере образования за рубежом — обязательно укажите это. Мы ищем не просто исполнителя, а партнера, готового драйвить результаты. Ждем ваш отклик!