Системный аналитик

• Взаимодействие с заказчиком;
• Оценка исполнимости требований;
• Разработка, анализ и применение тех.документации;
• Проектирование и применение изменений АСОУП;
• Работа с реляционными БД Oracle, Postgree;
• Анализ исходных кодов;
• Выявление рисков в реализации функционала АСОУП, участие в устранении рисков;
• Конфигурирование АСОУП;
• Участие в функциональном тестировании АСОУП, формирование отчетов о тестировании;
• Анализ выявленных сбоев АСОУП для дальнейшего исключения их повторов.

• Опыт работы в должности системного аналитика от 3 лет и больше;
• Владение основами работы с реляционными базами данных Oracle, Postgree. Знание SQL, PL SQL на уровне составления сложных запросов;
• Наличие навыков работы с языками C#, Java;
• Уметь собирать требования с представителей бизнес-подразделений / заказчиков по вопросам формализации процессов по предметной области;
• Уметь оценивать исполнимость и корректность требований – формализация, классификация, анализ (проверка полноты, исключение противоречий, доработка, формирование предложений по улучшению/оптимизация).

Будет преимуществом:

• Навыки разработки, анализа и применения документации, описывающей бизнес-процессы, функциональные и нефункциональные требования/правила поведения автоматизированной системы;
• Уметь оценивать трудозатраты на реализацию автоматизированных функций АСОУП/её изменений;
• Навык проектирования и применения изменений АСОУП, постановки задач для разработчиков, взаимодействия с вовлеченными службами при внедрении изменений;
• Навыки анализа исходных кодов, необходимых для реализации автоматизированных функций и проектирования изменений АСОУП;
• Уметь выявлять риски в реализации функционала АСОУП, участвовать в устранении выявленных рисков различного характера, - как технического (применение некачественных архитектурных решений в реализации), так и бизнесового (не соответствие функциональных спецификаций реальному бизнес-процессу);
• Навыки конфигурирования АСОУП, в том числе с учетом реализации и применения настраиваемых правил и ограничений, имплементированных в АСОУП для разных цехов;
• Навыки функционального тестирования АСОУП, контроля соответствия результатов реализации и функциональных спецификаций, формирования отчетов о тестировании;
• Проактивное проведение анализа выявленных сбоев АСОУП/проблемных ситуаций системы для дальнейшего исключения их повторов.

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, формат и место работы по результатам собеседования;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Забота о здоровье (Медицинское обслуживание на уровне рынка);
• Участие во внешних конференциях и семинарах за счет средств Работодателя.