полное ведение участка заработной платы: расчет и оформление з/п, отпускных, премий, больничных, компенсаций, мат. помощи, пособий, алиментов, налоговых вычетов. Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода;
расчет и начисление по договорам ГПХ;
расчет и удержание налоговых платежей, страховых взносов в фонды и прочих удержаний;
отражение начислений, удержаний и перечислений в бухгалтерском учете;
расчет и отражение резервов по предстоящим отпускам;
формирование платежных поручений и ведомостей на выплату заработной платы и налогов;
формирование и сдача ежемесячной (квартальной, годовой) отчетности в налоговые органы и фонды;
консультирование сотрудников по вопросам начислений и расчетов;
проверка табелей, поступающих из подразделений;
подготовка расчётных листков, справок с места работы, справок 2-НДФЛ, 182н, выписок из РСВ, перс. сведений и ЕФС-1
взаимодействие с налоговыми органами и фондами.
Требования:
опыт работы на участке заработной платы не менее 1 года;
опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
внимательность и скрупулёзность к деталям, высокий уровень самоорганизации, стремление к профессиональному росту и не конфликтность;
знание трудового законодательства.
Условия:
график работы - пятидневка;
работа в центре города в современном бизнес-центре;