Главный специалист отдела подбора и адаптации персонала (г. Нягань)

Условия:

• Достойный уровень заработной платы.
• Полис ДМС.
• Место работы: ХМАО-Югра, г. Нягань.
• Компенсация аренды жилья иногородним работникам.

Обязанности:

• Осуществление процесса привлечения новых сотрудников, обладающих необходимыми для нахождения на конкретной позиции качествами, навыками и опытом.

• Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

• Опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет.