Литейщик на машинах для литья под давлением (г. Дивногорск)

ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входит в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим.

В связи с увеличением объема производства приглашает на работу Литейщика на машинах для литья под давлением

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществлять литье мелких простых и средней сложности деталей из цветных металлов и сплавов на машинах для литья под давлением. При выполнении работ руководствоваться технологическими процессами в соответствие с ТИ (технологической инструкцией), ТУ (технологическими указаниями), ВТУ (временными технологическими указаниями) и планов управления.
• Осуществлять работы по рафинированию металла в раздаточной печи, производить чистку печи.
• Обеспечивать подогрев металла в раздаточной печи.
• Извлекать отливки из пресс-формы.
• Осуществлять очистку, подогрев и смазку частей пресс-формы под руководством литейщика на машинах для литья под давлением более высокой квалификации.
• Участвовать в установке и наладке пресс-форм совместно с наладчиком.
• Оформлять соответствующую сопроводительную документацию.

• Среднее общее образование и выше
• Удостоверение по профессии «Литейщик на машинах для литья под давлением 2 разряда» желательно
• Готовность к интенсивной работе

УСЛОВИЯ:

• Рабочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске, Красноярского края
• Сменный график работы по 12 часов (3 дня с 08.00 до 20.00, 3 дня-отдых, 3 дня с 20.00 до 08.00)
• Доставка из Красноярска и обратно служебным транспортом ( для кандидатов из Красноярска)
• Обеспечение горячим питанием в столовой за счет средств Работодателя
• Годовая и квартальная премии по итогам выполнения KPI
• Подъемные выплаты
• Возможность карьерного роста
• Ротации в рамках кадрового резерва

Своему сотруднику мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Средства индивидуальной защиты и спец. одежду
• Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам
• Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»
• Программу лояльности Ингосстрах
• Компенсацию санаторно-курортного отдыха , компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря
• Обслуживание в современном Медицинском центре Русал
• Скидку на абонемент в бассейн
• Социальную поддержку семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка
• Единовременную выплату при наступлении юбилейной даты
• Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов
• Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer