Sales manager по продажам event услуг. Аккаунт менеджер

Мы занимаемся полной организацией мероприятий, а также предоставлением временного персонала на мероприятия (бармены, официанты, хостес, клининг и др.), застройкой стендов, производством мерча и промо-продукции.

Наше агентство постоянно развивается, у потенциального менеджера в перспективе есть возможность вести проекты различных форумов, выставок, футбольных и хоккейных матчей, а также сотрудничать с такими компаниями как VK, СБЕР, Яндекс, МТС, Самокат и.т.д.

За последний год наши сотрудники работали с проектами "VK FEST", "МТС LIVE", матчи ФК "Зенит" , Форум ВДНХ "Россия" и др.

Чем предстоит заниматься ?

• Искать новых клиентов в B2B-сегменте (ивент-агентства, застройщики, бренды, банки, ритейл). Все под руководством руководителя агентства.

• Обрабатывать холодные лиды – звонки, email, мессенджеры.

• Вести переговоры, выявлять потребности клиентов, предлагать услуги.

• Закрывать сделки и выполнять план по продажам.

• Вносить данные в CRM (AmoCRM), вести отчетность.
  
  Кого мы ищем?

• Опыт в продажах B2B (ивенты, маркетинг, услуги – будет плюсом).

• Опыт холодных звонков (не боишься звонить и продавать).

• Грамотная письменная и устная речь (переписки, презентации).

• Есть свой ноутбук или ПК.

• Результат важнее процесса – мы оцениваем по сделкам, а не по звонкам.

• Активная жизненная позиция – работа требует энергии и проактивности.

График работы с 9:00 до 18:00
Оклад 60.000 рублей + процент с продаж - от 5 до 15 %

*готовы рассмотреть индивидуальную мотивацию от соискателей при наличии объемного срока работы в продажах и возможности продемонстрировать кейсы.

Бонусы за KPI:

• 200 звонков в неделю – премия 5 000 руб.

• 5 назначенных встреч в неделю – премия 10 000 руб.

• 6 закрытых сделок в месяц – премия 15 000 руб.

• Превышение плана по сделкам – дополнительный бонус от 5 000 руб.

Для комфортной работы мы предлагаем:

• Горячие базы и помощь с лидами. Актуальные механики выхода на клиентов.

• Карьерный рост – при хороших продажах можно быстро вырасти до Руководителя отдела, так как этот отдел - новый.

• Работа первое время в коворкинге, затем в комфортабельном офисе. При очень хороших показателях есть возможность работать удаленно.

• Работа с крутыми брендами и масштабными мероприятиями.

• Очень отзывчивый и доброжелательный коллектив.