Менеджер по продажам

Компания "Mos-GSM" с 2017 года занимается установкой систем усиления сотовой связи, видеонаблюдения и охранных систем. Входим в ТОП-3 компаний по установке систем усиления сотовой связи. Работаем с B2C, B2B, B2G сектором.

Наши клиенты: "СберСити", "Четыре Лапы", "Альфа-банк", "Сбербанк", "OZON", "ВкусВилл", "Додо Пицца", "Сбер Еаптека", Премиальные Коттеджные поселки, Заводы, Государственные объекты, Торговые центры, а также многие другие компании и частные лица.

Ежегодно наши обороты увеличиваются в 1,5 - 2 раза. В этом году планируем вырасти в 2,5 раза и усилить нашу команду.

В связи с активным ростом компании ищем Менеджера по продажам (холодные звонки, проектные продажи).

Обязанности:

• Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов (B2B сегмент) путем проведения холодных звонков по базам данных, а также с использованием собственных наработок;
• Выявление потребностей потенциальных клиентов, презентация продукта/услуги;
• Выход на ЛПР, ведение переговоров, согласование условий сотрудничества;
• Организация и проведение деловых встреч с потенциальными клиентами, включая выездные встречи;
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров;
• Контроль выполнения договорных обязательств, включая контроль дебиторской задолженности;
• Ведение клиентской базы данных в CRM-системе;
• Развитие и поддержание партнерских отношений с нашими партнерами: дизайнерами, архитекторами, строительными компаниями и т.д;
• Участие в профильных выставках и мероприятиях;
• Регулярная отчетность о проделанной работе и достигнутых результатах.

Требования:

• Успешный опыт ведения переговоров и заключения сделок с ЛПР;
• Опыт работы с холодными звонками;
• Своя клиентская база (застройщики, заводы, склады, ангары, подземные парковки, сетевые магазины- будет преимуществом);
• Знание техник продаж и умение работать с возражениями;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Высокая степень самоорганизации, ответственность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Компенсация мобильной связи с установленным лимитом;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (фиксированная окладная часть от 100 тр + %);
• Преимущественно разъездной характер работы;
• Возможны командировки по РФ.

Если вы энергичны, амбициозны, хотите внести свой вклад в развитие успешной компании и обладаете необходимыми знаниями и опытом, с нетерпением ждем ваше резюме.

Будем рады видеть вас в нашей команде!