HR-менеджер / Менеджер по персоналу

Привет!

Мы — команда сети салонов оптик «Очкидалинзы». Мы родом из Якутска, где с 2018 создаем и развиваем сеть салонов оптики с очень качественным сервисом и продуктом, в доступном ценовом диапазоне.

Открыли 7 современных салонов оптики полного цикла, 2 собственных мастерских по изготовлению очков и 6 кабинетов проверки остроты зрения. И только начали разгоняться. В Якутске, стали лидерами рынка по числу активных салонов и положительных отзывов от наших Покупателей.

Идем к нашей глобальной цели - построение федеральной сети оптик. Уже активно развиваем новый филиал «Очкидалинзы» в Калининграде.

В чем главная задача этой позиции?

Помочь команде наращивать темп развития Компании. Мы хотим очень много и эффективно работать, при этом хорошо себя чувствовать. Поэтому ваша задача, взять на себя управление мотивацией, эффективностью и вовлеченностью команды, через HR-инструменты, такие как HR-аналитика, все виды интервью, запуск Well-being программ, оценки компетенций, тестирование, тренинги, тимбилдинги, корпоративы, индивидуальные треки развития сотрудников и пр. технологии.

Еще одна важная задача, это организовать все процессы по поиску, найму, онбордингу, сопровождению и адаптации новых сотрудников в двух филиалах. Доводить кандидатов до собеседования с руководителями отделов.

Поможем адаптироваться к должности, введем в курс дела, включим в командную работу, предоставим доступ к обучающим материалам.

Чем предстоит заниматься:

1. ​​​​​​Замерять и повышать уровень счастья сотрудников от работы в Компании
2. Собирать HR-аналитику. Проводить оценку компетенции, многосторонние тестирования и интервью сотрудников
3. Повышать уровень условий, комфорта и вовлеченности сотрудников
4. Брать на себя организацию и координацию, совместно с командой, интересных культурных корпоративных мероприятий, здоровых тимбилдингов, well-being программ и пр. активностей
5. Вести активных поиск сотрудников на всех доступных HR площадках и находить лучшие кадры на рынке труда
6. Проводить первичный отбор резюме и первичные интервью с кандидатами
7. Проводить качественное внедрение, адаптацию, подключение к программе обучения новых сотрудников Компании

Что мы ожидаем от кандидата:

1. Опыт работы в роли HR от 1,5 лет
2. Успешные кейсы и показатели с предыдущих мест работы
3. Успешный опыт работы с различными HR площадками и поиска требуемых кандидатов
4. Навык составления вовлекающих и конкурентных вакансий, проведения интервью с кандидатами.
5. Развитые soft-скилы и эмоциональный интеллект. Устойчивое психоэмоциональное состояние и жизнерадостный, позитивный взгляд на жизнь
6. Приветствуется опыт организации классных корпоративных мероприятий на 40+ человек
7. Базовое или продвинутое знание и понимание основных современных HR-технологий
8. Развитый навык коммуникации и грамотная речь
9. Способность энергично и эффективно работать

Условия сотрудничества:

• Здоровая и классная атмосфера в коллективе
• Высокая лояльность сотрудников
• Интересные и разнообразные задачи, работа напрямую с топ-менеджерами Компании
• Корпоративная культура, в которой принято брать на себя ответственность, проявлять инициативу, показывать результаты, ошибаться и расти
• Достойная заработная плата, соответствующая усилиям и достигнутым результатам. Которая точно будет расти по мере развития Компании и сотрудника (оклад + KPI + бонусы) в среднем на старте от 80 000 руб. и выше
• Работа в сильной молодой команде, которая любит сложные задачи и большие цели

• График работы 5/2 с 10ч до 18ч с перерывом на обед
• Оплачиваемый отпуск (30 дней) и больничный
• Красивый, комфортный офис с дизайнерским ремонтом, в здоровой дружелюбной атмосфере опен спейса, с кондиционером, в центре Якутска: 5 минут пешком от городского Парка, с бесплатным кофе/чаем и печеньками :)

• Рост и развитие внутри Компании. Всегда рады сильным сотрудникам
• Пошаговое введение в должность, помощь в адаптации, внутрикорпоративная программа обучения специфике продукта

• Компания приветствует инициативу и оплачивает 100% суммы обучения сотрудника, для повышения квалификации и развития компетенций
• Выдаем новый мощный ноутбук, рабочий телефон
• Удобное и комфортное рабочее кресло
• Предоставляем доступ к сервису психологической поддержки Alter
• Подсписка на сервис Яндекс.Музыка

• 20% скидка на все товары Компании

• Корпоративы в теплой атмосфере
• Подарки от компании

Обязательно в письме вместе с резюме укажите тему письма "HR Менеджер" и 3 причины, почему заинтересовала именно наша вакансия