Фандрайзер/Менеджер по работе с партнёрами

Благотворительный фонд «Кусочек счастья для бездомной кошки» – помогает бездомным животным и животным, пострадавшим от человеческой жестокости.

Нам нужен человек, который будет инициировать контакты с потенциальными партнерами и донорами, привлекать их к развитию организации. Для нас важно, чтобы сотрудник обладал высокой эмпатией и разделял наши ценности.

Чем предстоит заниматься:

Административный блок:

• Поиск контактов (привлечение компаний к участию в благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных проектов);

• Телефонные переговоры с партнёрами, отправка сообщений;

• Информационная поддержка, массовая рассылка писем и презентаций;

• Работа с документами (составление и отправка писем – запросов и договоров пожертвований);

• Формирование и сопровождение базы контактов;

• Ведение отчётности.

Блок работы с партнерами:

• Проведение переговоров для привлечения корпоративных пожертвований;

• Переведение партнеров из разового в регулярные;

• Участие в конференциях (знакомство с партнерами, приглашение на встречи).

От кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной должности от года;

• Понимание, что заработная плата выплачивается из привлеченных средств для фонда;

• Привлечение первых пожертвований в течение 2 недель;

• Отличные навыки коммуникации и умение общаться с разными людьми;

• Опыт в продажах будет преимуществом;

• Развитые навыки ведения переговоров;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Самостоятельность и ответственность: важно уметь приоритизировать задачи, планировать график, соблюдать сроки и работать на результат;

• Готовность изучать новые программы, которые упрощают, автоматизируют работу;

• Умение работать в команде, ставить задачи и выполнять их в срок, навыки тайм-менеджмента;
  Умение работать в режиме многозадачности.

Требования к личным качествам:

• Ответственность за свою работу и её результат;

• Имеете высокий уровень самомотивации при минимальном контроле;

• Самостоятельность в принятии решений и ответственность за них;

• Эмоциональная стабильность и выдержанность;

• Порядочность, не склонны ходить по «головам»

• Быть открытым, не боятся высказывать свою точку зрения и обоснованную критику адресно и прямо;

• Ваши сильные стороны инициативность, настойчивость, гибкость и активность.

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа, график работы с 9:00-18:00 по мск;

• Заработная плата складывается из нескольких показателей: оклад + 10% от суммы пожертвований, либо 30% от суммы пожертвований;

• Карьерный рост до руководителя отдела;

• Комфортная, позитивная атмосфера в команде;

• Индивидуальное оплачиваемое обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, мастер-классы.