Специалист по оптимизации производственных процессов

Место работы: РО, Аксайский р-н, х. Большой Лог, ул. Калинина 74В.

Обязанности:
- Наблюдение за состоянием действующих систем управления производством и их анализ;
- Составление отчетов с причинно-следственными связями на основе наблюдений за существующими процессами работы;
- Разработка планов мероприятий по устранению выявленных недостатков и их предупреждению;
- Разработка мер по совершенствованию систем управления производством в целях реализации стратегии предприятия и достижения наибольшей эффективности в работе производства;
- Изучение показателей работы предприятия, действующих методов управления при решении производственных задач и выявление возможности повышения эффективности управленческого труда;
- Подготовка рекомендаций по использованию методов комплексного решения задач управления и координации работ производства;
- Участие в составлении проектов перспективных и текущих планов развития производства.
- Подготовка рекомендаций по составлению положений о структурных подразделениях, должностных инструкциях работников; подготовка предложений по необходимым внесениям изменений и дополнений в них;
- Контроль за соблюдением требований рациональной организации труда и управления производством;
- Изучение, обобщение и структурирование отечественного и зарубежного опыта в области организации управления производством, разработка предложений по новым внедрениям на основе анализа этого опыта;
- Исследование и разработка планов по внедрению современных технологий и инструментов, таких как автоматизация и информационные системы для улучшения производительности;
- Сотрудничество с другими подразделениями: отделом качества, снабжения, логистики для интеграции улучшений в общую стратегию компании;
- Внедрение систем бережливого производства для снижения потерь.

- Опыт работы желателен, но не обязателен. Если есть желание учиться и развиваться - всему научим.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 часов на территории работодателя;
- Выплаты 2 раза в месяц (аванс и заработная плата);
- Молодой и дружный коллектив;
- Интересные проекты;
- Корпоративные мероприятия и мероприятия по активному времяпрепровождению несколько раз в год.