Расчет и начисление заработной платы, включая отпуска, больничные листы, премии, компенсации (численность 280 человек);
Формирование ведомостей на выплату ЗП, расчетных листов;
Проверка табелей рабочего времени;
Работа в 1С ЗУП;
Удержание и перечисление налогов и страховых взносов;
Формирование и своевременная сдача отчетности;
Взаимодействие с отделом персонала, другими сотрудниками компании по вопросам кадрового учета и выплаты заработной платы, выдача справок.
Требования:
Знание 1С ЗуП;
Средне-специальное или высшее образование;
Знание законодательства в сфере кадрового учета и выплаты ЗП;
Хорошие коммуникативные навыки: умение разъяснить вопросы по своей зоне ответственности, доброжелательность, способность эффективно общаться с сотрудниками и руководством компании;
Внимательность и ответственность при работе с документами и программами бухгалтерского учета;
Умение работать в команде.
Условия:
Стабильная и достойная заработная плата;
Оформление по ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (все выходные и праздничные дни согласно ТК РФ);