Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

ООО Капасити Инвест - это стабильная компания, которая занимается производством и реализацией товаров на маркетплейсах (товары для хобби, женские сумки, автотовары, товары для дома). Мы существуем на рынке уже более 10 лет, 3 из которых успешно реализуем товары на маркетплейсах. У нас молодая, амбициозная команда, которая сейчас ждет такого же активного и целеустремленного Руководителя отдела продаж!

Задачи:

• Проведение планерок в отделе;

• Контроль разработки и выполнения план/факта по ЧВП по каждому менеджеру и карточке;

• Анализ правильности расходования рекламного бюджета и эффективности рекламных кампаний;

• Анализ вместе с менеджерами конверсий по воронке продаж и рекламе;

• Утверждение и контроль реализации стратегии продвижения по карточкам и гипотез;

• Контроль цен, в тч при участии в акциях;

• Участие в утверждении объема товара к закупу и координация поставок;

• Развитие навыков сотрудников;

• Отслеживание изменений и новостей на маркет площадках, реагирование на изменения;

Мы предлагаем:

• Работу в молодой и успешной компании, где в первую очередь ценятся люди;

• Возможность обучаться вместе с командой у топовых экспертов в сфере МП, а также посещать профессиональные офлайн-мероприятия за счет компании

• Возможность выстраивать систему работы по своему видению и расти;

• Работу в гибридном формате с необходимостью посещать офис 2 раза в неделю (вт и пт) в графике 5/2 с 09:00 до 18:00 мск: офис находится в г. Минск, улица Максима Богдановича, 155

• Стабильную заработную плату совокупно 4000 - 4500 руб с перспективой дальнейшего роста (оклад+кпи от выполнения плана продаж), финальную сумму обсуждаем индивидуально.

• Оформление по ТК РБ
  

Требования:

• Опыт на управленческой должности от трех лет;

• Опыт работы с план/факт;

• Управленческие навыки, понимание, как влиять на ключевые показатели (успешные кейсы по росту продаж руками команды);

• Системность, организованность, ответственность;

• Навыки оцифровки и умение управлять результатом;

• Навыки разработки и внедрения регламентов;

• Лидерские качества, при этом честность и открытость, умение строить доверительные отношения с командой.

• Опыт с МП не обязателен, но желателен, готовы рассматривать также из сферы маркетинга и продаж, управления it-проектами;

Отправляйте свое резюме, и наш HR свяжется с вами в WhatsApp для более детального знакомства!