Экскурсовод (научный сотрудник / организатор мероприятий)

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы уважаем Ваше время и решение, ведь выбирая работодателя, Вы рискуете значительно больше, чем работодатель, выбирая Вас.

Музейно-выставочный комплекс имени М.Т. Калашникова создан в целях сохранения и популяризации истории оружейного дела, жизни и творчества Михаила Тимофеевича Калашникова, реализации программ дополнительного образования. Музей ставит перед собой сложные и глобальные задачи. Наша цель: создание уникального, всемирно известного проекта, которым наша страна будет гордиться.

Как будет организована Ваша работа?

• Музейно-выставочный комплекс находится в центре города Ижевска. Стандартный график работы с 9 до 18, обед с 12 до 13. Для научных сотрудников предусмотрены дежурства (в рамках ТК РФ), а также познавательные командировки.
• Работа ведется в команде. Рядом с Вами будут работать руководитель, его заместители по науке и развитию, заведующие и сотрудники отделов.

Сколько Вы заработаете?

• Как и в любых компаниях это очень сильно зависит от результата проделанной работы.
• В Музейно-выставочном комплексе предусмотрена прозрачная система компенсационных и стимулирующих выплат.

Ваши обязанности?

1. 1. Культурно-просветительская деятельность, в том числе:
2. работа над информационным сопровождением экспозиций и выставок (тесты, опросы, викторины, статьи, лекции), в том числе на сайте Музея;
3. реализация событийных мероприятий на временных выставках (викторин, квестов, интеллектуальных игр, конкурсов, экскурсий с элементом театрализации и т.п.), в том числе разработка, проведение и анализ проведения – ежеквартально;
4. участие в организации и работе совещаний, семинаров, лекций, презентаций, конференций, круглых столов и других мероприятиях Музея;
5. разработка лекций-презентаций на основе временных выставок/ образовательных программ;
6. проведение лекций для школьников и студентов с соблюдением норм лекционной нагрузки согласно приказу директора Музея;
7. разработка и ведение тематической рубрики на сайте музея, в социальных сетях (в т.ч. в группе «Вконтакте»).

2. Образовательная и просветительская деятельность, в том числе:

1. участие в разработке перспективных планов по образовательно - просветительской деятельности Музея;
2. организация работы по разработке и внедрению различных форм культурно-образовательной деятельности для разных категорий посетителей;
3. организация работы по разработке и реализации образовательных программ, лекций, циклов лекций, занятий кружков, клубов, тематических сценариев, музейных уроков с учетом дифференцированного подхода к обслуживанию посетителей;
4. ведение необходимой отчетной документац

4. Проведение экскурсий, лекций, участие в мероприятиях.

Ключевым моментом является внутренняя мотивация - это то, чего мы не можем дать. Готовы проявлять инициативу? Качественно выполнять задачи руководителя? Учиться? Слышать и слушать? Обдумывать что работает, а что нет? Анализировать результаты работы? Тогда Вы обречены на успех.

Какие есть перспективы роста?

• Для начала необходимо пройти испытательный срок, показать себя как инициативного сотрудника, умеющего достигать результатов.
• Далее перед Вами открываются многочисленные пути роста внутри Музейно-выставочного комплекса: стать настоящим профессионалом, представлять Музей на междугороднем/ международном уровне, перейти в другие сферы работы внутри Музейно-выставочного комплекса.

Чем еще я могу заниматься в Музейно-выставочном комплексе?

У нас приветствуется широкий взгляд на деятельность Музейно-выставочного комплекса. Вы можете активно участвовать в создании идей, концепций будущих экспозиций и выставок, в координации научной работы музея с научно-исследовательскими учебными заведениями, разработке образовательных программ.

Что еще полезного можем сказать?

Всю дополнительную информацию с удовольствием расскажем на собеседовании.