поселок городского типа Краснозерское
АО "Санаторий "Краснозерский" - компания, которая не стоит на месте, поэтому мы ежедневно развиваемся и растем вместе с вами!
Мы ждем тех, кто готов активно:
Организовывать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
Консультировать врачей отделения по вопросам санаторно-курортного лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации врачей других специальностей.
Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме (вести пациентов 25 чел).
Осуществлять контроль за функционированием компьютерно-информационной системы Дока+, участвовать в ее модернизации и актуализации.
Проводить плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимать необходимые меры по устранению недостатков.
Своевременно выявлять и целесообразно использовать скрытые резервы.
Контролировать проверку качества и эффективности оборудования, расходных материалов, новых технологий. Способствовать внедрению и широкому применению современных методов лечения, диагностики и профилактики.
Осуществлять анализ количественных и качественных показателей лечебной деятельности.
Осуществлять проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения пациентов.
Организовывать и проводить клинические советы, утренние конференции, заседания ВК. Обеспечивать преемственность оказания медицинской помощи.
Повышать свою квалификацию и организовывать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала санатория.
Внедрять в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-консультативной помощи.
Ежемесячно контролировать нагрузку по кабинетам и подавать предложения по оптимизации труда. Анализировать и модернизировать отпуск платных медицинских услуг.
Контролировать выполнение требований Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, принципов медицинской этики и деонтологии.
Осуществлять социально-психологическое регулирование в трудовом коллективе, содействовать созданию деловой, творческой обстановки, поддерживать инициативу сотрудников.
Представлять предложения по совмещению и замещению должностей врачебным и средним медицинским персоналом.
Контролировать вопросы эвакуации противопоказанных пациентов, а также не соблюдающих предписания лечащего врача или правила внутреннего распорядка санатория.
Доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы, распоряжения, инструкции и т.д. вышестоящих органов и должностных лиц.
Рассматривать жалобы пациентов, сотрудников санатория, принимать меры к ликвидации причин их вызвавших.
Исполнять обязанности главного врача в его отсутствие, согласно приказа. Принимать решения в пределах своей компетенции.
ГБУЗ ТО Областная больница №23 (г Ялуторовск)
Омск
от 150000 RUR
БУ Березовская районная больница
Омск
до 150000 RUR
Сургутский окружной клинический центр охраны материнства и детства
Омск
до 168000 RUR
АУ СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА
Омск
до 150000 RUR
ГАУЗ Нижнекамская центральная районная многопрофильная больница
Омск
до 150000 RUR
ГБУ Курганская Областная Больница №2
Омск
от 150000 RUR