HR-Менеджер

ОБЯЗАННОСТИ

• Рекрутинг и подбор персонала
• Организация и управление кадровыми процессами
• Формирование корпоративной культуры
• Мотивация и развитие сотрудников
• Управление адаптацией новых сотрудников
• Оценка эффективности работы сотрудников

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
• Не менее 2 лет опыта работы на позиции HR или в смежных областях
• Хорошее знание трудового законодательства и нормативных актов
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
• Способность управлять несколькими задачами одновременно и эффективно расставлять приоритеты
• Опыт работы с HRIS-системами и MS Office
• Высокая ответственность и инициативность
• Стрессоустойчивость и умение решать конфликты
• Дипломатичность и тактичность

УСЛОВИЯ

• Стабильная заработная плата
• Бонусы и премии за достижения
• Бесплатное питание
• Условия для молитвы
• Рабочее время: 09:00 - 18:00, 6/1
• Современный офис в удобном районе
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Участие в корпоративных мероприятиях