Менеджер по заботе сотрудников

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Привет! В связи с расширением нашей компании в которой работает более 120 сотрудников.
Мы ищем Менеджера по заботе и адаптации сотрудников

Обязанности:

• Знакомство с культурой компании, командой, процессами
• Мониторинг состояния сотрудника, еженедельные созвоны и беседы
• Организация мероприятий для укрепления командного духа(игры в офисе, киновечера, тимбилдинги), а также реализация инициатив для поддержания здоровья (корпоративный спорт, зоны релакса)
• Внедрение программ поддержки (консультации, тренинги)

Обратная связь и улучшение корпоративной культуры
• Проведение бесед с сотрудниками для оценки удовлетворенности
• Анализ причин увольнений и выгорания, предложения по их устранению
• Внедрение новых практик и инициатив на основе собранных данных

Взаимодействие с руководством
• Предоставление анализа по вовлеченности и адаптации
• Совместная работа над улучшением внутренних процессов
• Внедрение новых инструментов для улучшения адаптации и заботы

Требования:

• Активность
• Презентабельный внешний вид
• Грамотная устная и письменная речь
• Вселять людям доверие
• Эмпатия
• Ответственность
• Умение общаться с людьми
• Опыт работы в продажах
• Наличие базовых навыков в работе с программами Microsoft Office

Условия:

• Зарплата оклад + % от поставленного KPI
• График работы: 5/2
• Дружный коллектив
• Если вы дочитали, напишите в сопроводительном письме, почему, мы должны взять именно Вас. Кто напишет письмо буду рассматриваться в первую очередь
• Офис в центре левого берега на первой линии, на главном проспекте Астаны, Мангилик Ел
• Трудоустройство согласно ТД РК
• Карьерный рост

• Если Вам интересно наше предложение, отправляйте нам Ваше резюме.

  Будем рады видеть Вас в нашей команде!