Менеджер по продажам экологического мониторинга

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 27 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Продажа услуг компании по экологии. Услуги регламентируются законодательством РФ и являются обязательными для юридических лиц;
• Исходящие звонки по существующей базе клиентов с целью предложения дополнительных услуг;
• Обработка входящих обращений;
• Консультирование клиентов по услугам компании;
• Выставление коммерческих предложений (расчет, оформление КП и договоров осуществляет административная группа);
• Ведение клиента до момента подписания договора, без контроля задолженности и сбора закрывающих документов;
• Работа с CRM-системой (Битрикс24).

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере продаж (телефонные переговоры, проведение презентаций) будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Быстрая обучаемость;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад от опыта работы (60 000 тыс. рублей), бонусную систему от личных достижений (10 000 тыс. рублей) + % с продаж (без ожидания фактического поступления средств).
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 2 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!