Менеджер по развитию ключевых клиентов

Обязанности:

• Поиск, удержание и развитие сотрудничества с крупнейшими клиентами сегменты: оптовые клиенты, промышленные и пищевые предприятия, общественное питание, клининг, недвижимость (ТРЦ, БЦ), административные и государственные учреждения, HoReCa – объемообразующие игроки рынка (работа в полях)
• Активная работа с клиентами: ведение клиента, предложение новых продуктовых групп, расширение ассортимента в рамках уже работающего клиента, построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами
• Постоянный мониторинг ситуации на рынке: открытие новых клиентов, активность конкурентов по отношению к клиентам, установление деловых отношений с новыми клиентами
• Мониторинг действий конкурентов: обобщение информации о продукции, услугах, деятельности конкурентов (акции, мотивационные программы, участие в выставках, семинарах, конференциях)
• Ведение истории продаж по каждому своему клиенту. Расчет ценности контрактов по ним. Контроль дебиторской задолженности.
• Расчет и участие в коммерческих тендерах и аукционах.
• Аналитика продаж клиентам: в рамках месяца, квартала, года
• Взаимодействие с коллегами других отделов: участие в выставках, совместная разработка клиентов
• Взаимодействие с представителями поставщиков-партнеров, совместная разработка клиентов, участие в мероприятиях, акциях и т.д.

• Опыт работы в полевых продажах от 2 лет
• Навыки ведения переговоров на всех уровнях принятия решений.
• Умение анализировать продажи
• Знание ПК 1С (8.3), MS Office: Excel, PowerPoint
• Готовность работать на результат, желание зарабатывать и развиваться в сфере продаж.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• График работы 5/2
• Привлекательную заработную плату и участие в бонусной схеме. Заработанная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Развитие в компании, лидирующей на рынке
• Компенсация за автомобиль
• Корпоративный компьютер.

По вопросам вакансии обращаться: Анна Михайлова