Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля; Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний;
Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний;
Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний.
Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как : Сбер, ВТБ, Открытие, Альфа Банк, Райффайзен банк, Газпромбанк, Росбанк, Совкомбанк, Россельхозбанк, Тинькофф Банк.
Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Финансовый консультант, Клиентский Менеджер, Менеджер по привлечению зарплатных проектов, Менеджер зарплатного проекта.
Условия
Достойный прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
Решение о доходе принимается с учетом вашего опыта и компетенций;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:45 до 17:45;
Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
Свободу действий: у нас нет жестких скриптов, ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка;
Веселый досуг: в Банке регулярно проходят корпоративные мероприятия;
Все банки предлагают ДМС, а мы -квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников.