Системный аналитик (Блокчейн)

Наша команда занимается разработкой решений для совершенно нового инновационного направления – Цифровые Финансовые Активы на базе блокчейн для одного из крупнейших банков нашей страны. Мы используем широкий спектр современных технологий. Работаем по гибким методологиям в продуктовых командах.

Твои задачи:

• Принимать участие в проектировании инновационных продуктов ЦФА на базе блокчейн;
• Проводить анализ текущих систем и процессов и их адаптацию для создания нового продукта ЦФА;
• Разрабатывать и поддерживать смарт-контракты, реализующие логику продуктов ЦФА;
• Разрабатывать и поддерживать паспорта продуктов ЦФА;
• Разрабатывать и поддерживать технические требования по доработке внутренних систем банка для поддержания вывода новых продуктов ЦФА;
• Принимать участие в процессах оценки трудоемкости разработки новых продуктов ЦФА;
• Взаимодействовать с другими ролями (разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды

Мы ждём от тебя:

• Знание и понимание блокчейн-технологий;
• Опыт проектирования решений на базе публичных или приватных блокчейн сетей от 1 года;
• Опыт разработки смарт-контрактов для публичных или приватных блокчейн сетей от 1 года;
• Знание технологий REST, XML, JSON, HTTP, SQL;
• Знание алгоритмов и структур данных;
• Опыт работы с диаграммами взаимодействия, классов и объектов ;
• Понимание принципов и этапов тестирования ПО;
• Опыт командной работы с использованием jira, confluence, Maven, git, Jenkins, Bitbucket, Sonar(или другими), проведения код-ревью;
• Умение вести деловую переписку;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
• Знание базовых основ криптографии блокчейн и правил управления закрытыми ключами;
• Знание сетевых технологий(TCP/IP, TLS);

Что мы обеспечим:

• Возможность работать как в офисе, так и в удаленном формате
• Необходимая техника для комфортной работы
• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Внутренние семинары и митапы, поездки на конференции и тренинги за счет компании
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи