Инженер-исследователь 2 категории(Научно-исследовательский отдел электротехнических систем)

Какие задачи необходимо решать:

• Участие в проведении технических расчетов и вычислительных работ, оформление результатов при проведении НИОКР;
• Участие в подготовке, организации и проведении испытаний оборудования систем электродвижения, систем накопления и преобразования энергии, оформление отчетных документов. Осуществление авторского надзора и обеспечения оказания технической помощи при доводке и внедрении оборудования систем электродвижения;
• Участие в разработке программ, методик проведения работ, технико-экономических обоснований и расчетов в области разработок оборудования систем электродвижения, систем накопления и преобразования энергии, согласование их с соисполнителями и заинтересованными организациями;
• Участие в разработке технологической документации на проведение испытаний;
• Выполнение требований инструкций по эксплуатации оборудования испытательного стенда, своевременное и качественное проведение регламентных работ, поиск неисправностей и восстановление работоспособности оборудования;
• Проведение анализа, обработки, обобщение результатов испытаний и оформление их в установленном порядке;
• Участие в разработке предложений и рекомендаций по конструктивной доработке оборудования испытательного стенда, по корректировке программ и методик испытаний;
• Принятие участия в разработке конструкторской, технологической документации и организации работ в период освоения новых изделий.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое образование. Специальность: инженер-электромеханик;
• Опыт работы по профилю от 3-х лет;
• Знание программного обеспечения: MS Office, NanoCAD, Компас;
• Приветствуется знание английского языка (взаимодействие с зарубежными партнерами не на регулярной основе).

Что мы предлагаем:

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;

• Стабильную заработную плату, ежемесячную премию, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;

• Обучение работников за счет средств предприятия;

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и других корпоративных конкурсах;

• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с 8 часов 18 минут до 16 часов;

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое" и "Шушары", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка", Колпино.