Сотрудник склада (МЦК ЗИЛ, м.Автозаводская)

Чем предстоит заниматься:

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Права на технику.

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 3/3, ночная смена с 20:00 до 08:00.
• Совокупный уровень дохода от 71 700 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 55 000 руб./мес. (по результатам собеседования);
  - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 750 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 000 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.