Инженер-проектировщик

Группа Компаний «Ключевые Системы и Компоненты» - ведущий разработчик и производитель комплектующих и оборудования для транспорта (жд-, метро-, спецтехника, водный транспорт). Общая численность компании - около 11 000 человек.

Дивизион «Климатическое оборудование» является ведущим российским разработчиком и производителем широкой линейки климатической продукции и систем обеззараживания в транспортном исполнении.

• Климатическим оборудованием КСК оснащены более 19 000 единиц железнодорожной и рельсовой техники и более 3 000 единиц различной колесной техники.
• Дивизион активно сотрудничает с ведущими предприятиями транспортного машиностроения России, стран Европы, СНГ и средней Азии.
• Дивизион располагает полным циклом компетенций в области разработки, производства, испытаний и сервисного обслуживания климатической продукции.

В Дивизионе Климатическое оборудование открыта вакансия: Инженера-проектировщика (системы кондиционирования и холодильные системы).

Обязанности:

• Разработка холодильного контура системы микроклимата;

• Разработка технических заданий на изделия;

• Подбор комплектующих с учетом соответствия техническим параметрам изделий и их себестоимости;

• Составление пневмогидравлических схем, общих компоновок и теоретических увязок отдельных элементов системы на основании принципиальных схем;

• Проведение технических расчетов по проектам, технико-экономический анализ эффективности проектируемых изделий, а также расчет рисков при разработке;

• Согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями, представителями заказчика и органов надзора.

• Высшее профильное образование (системы кондиционирования, системы жизнеобеспечения);
• Понимание устройства холодильного контура;
• Желание развиваться, как инженер-проектировщик.

• Работа в крупном развивающемся машиностроительном холдинге;
• Дружный профессиональный коллектив;
• Место работы: г. Мытищи, Олимпийский проспект д. 38;
• График работы 5/2 с 08/9.00 до 17/18.00;
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• Карьерный рост;
• 50% оплата питания.