Машинист гидравлического экскаватора

АО «Калининградский янтарный комбинат»:

• Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;
• Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;
• Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;Более 1 000 сотрудников;
• Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
• В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.

Приглашаем на работу машиниста гидравлического экскаватора.

Обязанности:

• управление одноковшовым экскаватором зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ.

Требования:

• удостоверение тракториста;
• удостоверение машиниста экскаватора;
• опыт работы обязательно;
• знать устройство, принцип работы и тех.характеристика экскаватора;
• знать правила монтажа и демонтажа навесного оборудования экскаватора.

Мы предлагаем:

Мы способствуем развитию ваших профессиональных навыков и карьере.

• оформление по ТК с первого дня работы;
• график работы сменный "день, ночь, отсыпной, выходной";
• заработная плата 83 720 на руки ;
• индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
• у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
• бесплатное горячее питание ;
• вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
• мы не экономим на спец. одежде для сотрудников;
• активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
• собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
• Компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в Янтарном.

И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:

• до 60 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
• корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.