Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• ​​​Полный цикл подбора персонала для Учреждения;
• Проведение собеседований, тренингов и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов;
• Адаптация персонала и работа с наставниками;
• Создание и ведение кадрового резерва Учреждения;
• Установление и поддержание деловых связей с учебными заведениями, службой занятости;
• Участие в подготовке и организации проведения корпоративных мероприятий.

• Высшее образование (направление “Управление персоналом”, “Психология” и др.);
• Опыт работы в сфере подбора персонала будет Вашим преимуществом;
• Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации и оценки персонала;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Прозрачная система вознаграждения сотрудников, возможность карьерного роста;
• Социальный пакет;
• График работы: пн-чт с 8:45-18:00, пятница с 9:00-17:00;
• Корпоративная культура, дружная команда.