Старший менеджер по продуктовому маркетингу (B2B IT)

Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в сфере информационной безопасности. Мы создаем корпоративные продукты для защиты айдентити, которые обеспечивают многофакторную аутентификацию пользователей, контроль доступа к ресурсам и управление цифровыми сертификатами. Наши инновационные решения помогают выявлять и предотвращать атаки на айдентити, а также эффективно расследовать инциденты ИБ.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем старшего менеджера по продуктовому маркетингу в нашу команду маркетинга и коммуникаций.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать совместно с командами по развитию бизнеса позиционирование продукта и ценностное сообщение;

• Создавать продуктовый контент и упаковывать его в маркетинговые форматы: email-рассылки, презентации, вебинары, страницы сайта, буклеты, видеоролики и т.д.;

• Поддерживать продажи: создавать и актуализировать презентации, пользовательские кейсы и другие маркетинговые материалы для разных этапов воронки;

• Формировать план запуска и продвижения продукта, его релизов и обновлений, контролировать его исполнение и отвечать за результат;

• Анализировать рынок, тренды и конкурентов;

• Готовить контент к мероприятиям – отраслевым конференциям, вебинарам и другим событиям;

• Оценивать эффективность запущенных маркетинговых активностей.

ЧТО НУЖНО ИМЕТЬ И ЗНАТЬ

• Иметь опыт от 5 лет в продуктовом маркетинге B2B (желательно ИТ или ИБ компании);

• Обладать сильными организационными навыками, системным подходом к маркетингу;

• Стремиться работать на результат;

• Понимать особенности работы с разными каналами маркетинга в B2B Enterprise.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Работу в нашем офисе в Москве (возможен гибридный формат после испытательного срока);

• Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях;

• Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании);

• Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей;

• Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.