Специалист по подбору персонала

Группа компаний "РИКВЭСТ" была создана в 2003 году с целью проведения комплексной инвестиционной программы по модернизации предприятий сервисного обслуживания пассажирских вагонов поездов ОАО "РЖД".

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

- поиск новых способов привлечения персонала и согласование договоров на подбор линейного персонала;

- взаимодействие с удаленными рекрутерами;

- еженедельная отчетность

- высшее профессиональное образование;

- опыт работы в массовом подборе линейного персонала;

- приветствуется опыт подбора персонала на вахту;

- опытный пользователь ПК.

- график работы 5/2 с 08.00 - 17.00 часов;

- оформление согласно ТК РФ.