Руководитель направления по развитию подрядчиков

1. Сбор информации, формирование пула Подрядчиков

• Консолидация и анализ информации о планируемых закупках
• Формирование предварительного расширенного пула подрядчиков, подготовка пакета документов для анкетирования (предварительной квалификации)
• Организация и участие в аудите предварительно квалифицированных подрядчиков в составе квалификационной рабочей группы
• Организация и проведение круглых столов с заинтересованными квалифицированными подрядчиками

2. Оценка, ранжирование Подрядчиков

• Координирование, методологическая поддержка и организация мониторинга текущей деятельности подрядчиков
• Ежегодная оценка потенциала подрядчиков.

3. Развитие подрядчиков

• Выявление системных проблем, составление дорожных карт по корректирующим действиям, контроль выполнения дорожных карт.
• Составление плана взаимодействия по каждому подрядчику. Контроль ключевых точек составленного плана.
• Разработка методологии системы мотивации Подрядных организаций

4. Взаимодействие со смежными функциям

• Знание рынка Подрядчиков по строительству промышленных объектов;

• Опыт проведения аудита строительных компаний (как преимущество);

• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;

• Понимание основ категорийного менеджмента в закупках;

• Работа с массивами данных. Экспертное знание Ехсель (как преимущество).

• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии;
• Полис ДМС (включая стоматологию);
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней;
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
• Обучение в программах Корпоративного университета;
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия;
• Новогодние подарки для детей;
• Детские лагеря.