Программист-технолог станков с ЧПУ (в отдел сервисного обслуживания)

Крупнейшее станкостроительное предприятие юга России - "Южный завод тяжёлого станкостроения" растет и развивается. Мы ищем в свою команду высококвалифицированных специалистов в области станкостроения, машиностроения и металлообработки.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и отладка управляющих программ для станков с ЧПУ фрезерной, токарной, расточной групп (Балт-систем NC, Мехатроника, Sinumeric);
• Отладка и проведение испытаний станков с ЧПУ в соответствии с паспортом (обучение данной задаче);
• Самостоятельный подбор оснастки и режущего инструмента;
• Разработка и выпуск сопроводительной документации.

Требования:

• Высшее (техническое - технология машиностроения, обработка металла резанием) или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Умение самостоятельно проводить наладку станка с ЧПУ;
• Способность самостоятельно проводить обработку тестовых деталей по чертежам заказчика или внутренним чертежам;
• Уверенный пользователь MS Office, владение CAD/CAM пакетами;

• Грамотность, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, организованность, лояльность к организации (нацеленность на долгосрочные трудовые отношения).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Полный соц.пакет;
• График работы 5/2, с 8:00-16.30;
• Частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
• Для иногородних сотрудников частичная компенсация аренды жилья;
• Возможность повышения квалификации (разряда) за счет предприятия;
• Периодически разъездной характер работы;
• Территориально: р-н завода "им. Седина", ул. Захарова 10/4;
• Возможность зарабатывать и трудиться в активно развивающейся отрасли - станкостроении!

Благодарим за Ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии.
Резюме будет рассмотрено в течение 14 рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами для дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ в данный момент мы не готовы предложить Вам данную вакансию.