Менеджер по привлечению и развитию Заказчиков в проектной логистике

TELS Global предлагает работу в сильной команде профессионалов по реализации амбициозных планов, возможностью решения интересных задач, которые помогут твоему потенциалу раскрыться.

Планируется к созданию рабочее место специалиста по продажам в Отделе проектных и негабаритных перевозок.

Какие задачи нужно будет решать:

- Поиск и привлечение новых клиентов на рынке СНГ для услуг проектной логистики.

- Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, включая грузоотправителей, производителей, подрядчиков EPC и других участников рынка.

- Подготовка и презентация индивидуальных логистических решений, отвечающих потребностям клиентов, с учетом прибыльности и соблюдения стандартов компании.

- Взаимодействие с внутренними подразделениями (оперативный отдел, финансы, юридический отдел) для обеспечения бесперебойной реализации проектов.

- Анализ рыночных тенденций, активности конкурентов и изменений в отрасли для выявления новых возможностей и рисков.

- Достижение и превышение плановых показателей продаж через эффективное управление воронкой продаж и закрытие сделок.

- Представление компании на отраслевых мероприятиях, выставках и конференциях для продвижения услуг и расширения сети контактов.

- Подготовка регулярных отчетов и прогнозов по продажам для руководства.

Мы ожидаем от будущего Коллеги:

• высшее образование;

• опыт в продажах или развитии бизнеса в сфере проектной логистики или международных перевозок;

• готовность к частым командировкам по странам СНГ, ЕС;

• английский язык- В2;
• энергичность, развитые коммуникативные навыки, амбициозность в достижении целей, желание и умение зарабатывать и расти в доходе.

Мы предлагаем:

• работу в международной компании, которой на протяжении многих лет доверяют Клиенты с мировым именем;
• высокий уровень дохода (оклад и премиальная часть);
• возможность влиять на уровень своего дохода;
• участие в крупных проектах с ведущими игроками отрасли;
• обучение с первых дней работы в компании (развитая система наставничества и кураторства, система адаптации, собственный Учебный центр и корпоративная библиотека);
• дополнительный выходной в день рождения сотрудника;
• материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• яркую корпоративную жизнь
• гибридный график работы