Совокупный доход, который будет состоять из фиксированного оклада, ежемесячной премии в размере до одного оклада в зависимости от выполнение плана продаж.
Плюс в Банке предусмотрена прямая мотивация за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров банка;
Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
Быстрый карьерный рост до Руководителя Офиса в течение 1 года;
Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команда единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видеосъемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных пенсионные накопления и подтвержденный доход;
ДМС со стоматологией, отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премия к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премия в день рождения Банка;
Возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Ежегодная индексация заработной платы;
Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях);
Специальные условия по всем продуктам банка для всех сотрудников;
Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсов и тренингов с лучшими внешними тренерами по различным тематикам;
Корпоративные скидки в различных категориях (туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.)