Ведущий инженер по производственно-технологической работе (г. Новочеркасск)

В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ", ВХОДЯЩУЮ В ГК"ТРАНСМАШХОЛДИНГ" ТРЕБУЕТСЯ ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР ПО ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ В ГРУППУ ПО ПОДГОТОВКЕ И СОПРОВОЖДЕНИЮ ПРОЕКТОВ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ И РАЗВИТИЯ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Контроль за правильностью оформления актов допусков, приказов на ответственных лиц подрядчика, хранит вышеперечисленные документы.
• Контроль оформления исполнительной документации и осуществление сбора папок исполнительной, исходно разрешительной документации, а также папки заключения о соответствии.
• Отвечать за актуальное состояние фактических показателей выполнения задач графика реализации проекта и регулярный контроль за предоставление отчетов исполнителей по своим задачам.
• Отвечать за подготовку со стороны застройщика исходных данных для проектов технических заданий, выпуск, утверждение в КСЭД и корректировка технических заданий, договоров, дополнительных соглашений и приложений к ним, а также иных документов, процессное согласование актов выполненных работ, выпуск и внесение необходимых корректировок и изменений по ходу реализации проекта в АСУиД.
• Участие в подтверждении объемов выполненных работ по КС-2 от подрядных организаций.
• Планирование платежей и обеспечение необходимое резервирование денежных средств в нужном периоде.
• Выполнение поручений руководителя проекта (по строительству) технической дирекции.
• Ведение деловой переписки.

• Имеет высшее образование;
• Имеет опыт Начальника, либо зам Начальника ПТО в крупных подрядных организациях (возможно в крупном Застройщике жилья) не менее 3 лет.
• Знает специализированные программы: MS Project, Excel, Directum либо КСЭД 1С.

• график работы: 5/2;
• возможны командировки;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.