Главный специалист по информационной политике и общественным связям

• обеспечивать продвижение бренда Общества, реализацию единой отраслевой информационной, коммуникационной, рекламной и бренд-политики Общества, в том числе в корпоративных СМИ;
• организовывать постоянный внешний информационный обмена со СМИ, Департаментом коммуникаций Госкорпорации «Росатом», Департаментом информации и общественных связей АО «Концерн Росэнергоатом», филиалами Общества;
• обеспечивать реализацию единой внутрикорпоративной информационной политики, направленной на формирование корпоративной идентичности работников Общества;
• обеспечивать генерального директора Общества оперативными информационными и аналитическими материалами по вопросам, отнесенным к компетенции ГИОС;
• координировать и согласовывать деятельность представителей ГИОС в филиалах Общества при выполнении задач, отнесенных к компетенции ГИОС;
• проводить закупочные процедуры для изготовления и издания печатной информационной продукции и информационно-аналитических материалов Общества и др.;
• обеспечивать развитие внутрикорпоративных СМИ, поддержка и развитие сайта АТЭ, ведение проекта «Сообщества»;
• обеспечивать реализацию плана мероприятий по оформлению наглядной агитации в АТЭ;
• участвовать в организации пресс-конференций, брифингов, публичных выступлений руководителей Общества;
• обеспечивать информационное противодействие деструктивным кампаниям в СМИ и информационное реагирование в кризисных ситуациях, включая чрезвычайные происшествия;
• организовывать проведение Дней директора АТЭ и отраслевых Дней информирования.

Требования:

• высшее образование либо дополнительная подготовка по специальности «Связи с общественностью»;
• практический опыт работы не менее 3 лет.
• уверенный пользователь ПК: умение работать в MS Office (Word, Excel).
• практический опыт проведения закупочных процедур по направлению деятельности.
• опыт работы в ГК Росатом будет преимуществом.

• Место работы: г. Москва, 5 минут от м. Павелецкая.
• заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус.
• регулярное обучение за счет работодателя.
• возможности для профессионального и карьерного роста.
• ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).