Менеджер по обучению и развитию персонала

Российский производитель измерительного оборудования расхода газа и жидкостей приглашает в свою команду.

Обязанности:

• Разработка и реализация плана развития персонала;
• Разработка процедур оценки руководителей и инженерно-технического состава;
• Планирование и организация внутреннего и внешнего обучения;
• Подбор подрядчиков для проведения обучения сотрудников;
• Создание учебных материалов (методических пособий) для самостоятельного изучения сотрудниками;
• Онбординг (создание планов вхождения в должность, сопровождение новых сотрудников во время испытательного сотрудника);
• Создание, ведение корпоративного портала и газеты;
• Запуск и развитие проектов по повышению вовлеченности сотрудников (внутренних конкурсов, мотивационных программ, онлайн-активностей и прочего);
• Развитие HR-бренда, работа с вузами, организация внешних мероприятий.

• Высшее образование;
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
• Опыт организации обучения, разработки и реализации плана развития персонала;
• Преимущество, если у вас есть опыт реализации проектов по повышению вовлеченности, лояльности, удовлетворенности персонала.

• Полностью официальное трудоустройство;
• Высокий уровень заработных плат, всегда вовремя, без задержек;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Комфортное оборудованное рабочее место в современном офисе; оборудованная столовая зона;
• Бесплатный оснащенный спортивный зал на территории предприятия;
• Доставка до работы транспортом предприятия.