Менеджер по продажам ключевым клиентам

ЗАДАЧИ:

• Развитие клиентов: привлечение новых клиентов и работа с действующей базой;
• Проведение переговоров на территории клиента (посещение объектов строительства);
• Выполнение коммерческих показателей;
• Сопровождение клиента на всех этапах сделки;
• Коммуникации со смежными отделами компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;
• Готовность к разъездной работе;
• Высокий уровень обучаемости;
• Клиентоориентированность;
• Готовность работать в команде на общий результат.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);

• Совокупный уровень дохода от 145 905 руб. (до вычета налогов):
• Фиксированный оклад от 106 100 руб. (до вычета налогов)(итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
• Компенсация расходов ГСМ 28500 руб/мес.;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячная премия 5% от оклада 5 305 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода.

Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.