Менеджер по частному фандрайзингу (краудфандинг)

Благотворительный фонд «Дети наши» с 2006 года осуществляет работу полного цикла в сфере социального сиротства: от профилактики попадания детей в сиротские учреждения до социализации и адаптации воспитанников и выпускников детских домов.

Мы ищем в команду человека, который любит и умеет работать с краудфандинговыми платформами, умеющий создавать комфорт и безопасность в сотрудничестве с ними. Необходимо взять наших крауд-партнеров в свои руки и окружить их заботой, теплом и профессионализмом — с целью привлечения средств и ресурсов в фонд.

Среди проектов фонда, которые можно подавать на сборы на площадки, есть как адресные истории, так и системные.

Обязанности:

• Взаимодействие с действующими площадками: МТС “Нас касается”, ВК Добро, Благо.ру, СберВместе, Совкомбанк “Про добро”, Яндекс “Помощь рядом”, Озон, Планета.ру, Meet for Charity, ВкусВилл и др.

• Развитие и поиск новых платформ, заключение договоров. В планах этого года — зайти на Мос.ру

• Подготовка сборов для платформ (написание текстов, подбор фото, подготовка смет и документов), отчетов по расходованию средств (содержательной части и финансовой совместно с операционным и программным отделами), публикация новостей на платформах;

• Анализ поступлений по каждой платформе;

• Предложения и реализация по развитию каждой площадки на основе аналитических данных;

• Подготовка предложений по открытию новых сборов и привлечению средств в открытые сборы на платформах (совместно с направлением PR и реклама);

• Выполнение плана фандрайзинга по крауд-площадкам;

• Разработка и реализация специальных проектов с платформами.

Требования:

• Опыт в НКО и по работе с крауд-площадками;

• Высокие навыки коммуникации, активность, любознательность, смелость предлагать идеи и экспериментировать;

• Нацеленность на результат и желание нести ответственность за свой блок работы;

• Умение работать в команде и в режиме многозадачности;

• Понимание темы сиротства будет преимуществом;

• Умение работать с первичными документами, составлять сметы и отчеты;

• Умение писать фандрайзинговые тексты.

Условия:

• Полная занятость, график 5/2;

• Преимущественно удаленная работа с 10:00 до 18:45, 1 присутственный день в офисе (готовы рассмотреть и удаленный формат сотрудничества);

• Испытательный срок — 3 месяца;

• Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы после ИС;

• Оформление в штат по трудовому договору, белая заработная плата, строгое соблюдение ТК РФ;

• ДМС после окончания испытательного срока;

• Отличный коллектив, интересная работа, которая приносит пользу детям в сложной жизненной ситуации.