Специалист по работе с субдистрибьюторами

Мы — компания "Здоровье", ведущий дистрибьютор медицинских изделий в области артроскопии, травматологии, ортопедии, спинальной хирургии, урологии.

Наши преимущества:

• Обеспечение плановых и экстренных операций.
• Команда профессионалов с фокусом на человеческие и профессиональные компетенции.
• Высокий уровень навыков ведения переговоров и обучения в области продукта.

Присоединяйтесь к нам в должности специалиста по работе с партнерами и помогите нам продвигать медицинские решения для заботы о здоровье пациентов.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение переговоров, согласование коммерческий условий

• Выстраивание деловых, партнёрских отношений с существующей клиентской базой

• Развитие клиентской базы, анализ рынка

• Расширение ассортимента в портфелях клиентов

• Обеспечение выполнения плана по продажам

• Контроль отгрузки продукции клиентам

• Контроль дебиторской задолженности

Нам важно, чтобы сотрудник:

• Владел навыками ведения переговоров на продвинутом уровне
• Имел опыт работы в B2С продажах или проектных продажах от трех лет
• Демонстрировал высокий уровень самоорганизации и ответственности, проявлял инициативу, обладал уверенностью в себе и настойчивостью
• Проявлял глубокий интерес к общению с людьми и обладал навыками активного слушания, способен устанавливать позитивные отношения
• Готов был к высокой трудозатратности и нацеленности на личное и профессиональное развитие в медицинской сфере

Мы предлагаем:

• Работу с интересным и жизненно важным продуктом, который востребован на рынке
• Ежемесячный оклад: итоговый уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом на основании навыков и компетенций
• Ежеквартальные и годовой бонусы: по итогам выполнения плана продаж
• После испытательного срока: подключение к корпоративной программе ДМС включая стоматологию и компенсацию транспортных расходов
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ (оплачиваемые отпуска, +3 дня доп. отпуска за ненормированный график, оплачиваемые больничные)
• Во время прохождения адаптационного периода сопровождение наставника, а так же есть внутренние обучения, помогающие погрузиться в работу и познакомиться с продукцией
• Систему карьерного роста, позволяющую планировать свое развитие в компании
• Подарки ко дню рождения каждого сотрудника и подарки их детям на Новый год :-)