Руководитель Отдела корпоративного управления

• руководство отделом (более 10 человек), обеспечение качества и сроков выполнения поставленных задач;
• корпоративное сопровождение группы компаний, осуществляющей деятельность в области строительства объектов железнодорожной инфраструктуры, определение позиции по голосованию по вопросам компетенции органов управления, организация голосования представителей группы на заседаниях органов управления;
• организация и контроль корпоративной работы дочерних компаний (анализ направляемых дочерними компаниями материалов, в ряде случаев обеспечение самостоятельной подготовки отделом материалов);
• экспертиза и разработка учредительных документов, внутренних документов обществ, поддержание их в актуальном состоянии, мониторинг изменений в законодательстве;
• экспертиза и разработка регламентов, политик, локальных нормативных актов в области корпоративного управления;
• подготовка аналитических справок, писем, юридических заключений по корпоративным вопросам, возникающим в сфере деятельности группы компаний;
• правовая экспертиза и сопровождение сделок с акциями и долями, анализ налогообложения сделок; разработка схем и планов реализации сделок, корпоративных договоров;
• организация и участие в Due Diligence в части корпоративного права;
• организация работы по созданию, реорганизации, ликвидации юридических лиц, внесению изменений в ЕГРЮЛ;
• работа с антимонопольными органами, в том числе организация сбора документов, подготовки ходатайств / уведомлений;
• организация работы по эмиссии ценных бумаг;
• планирование и контроль раскрытия информации дочерними компаниями;
• организация работы с документами: сбор, систематизация хранения документов;
• работа с дочерними компаниями: оказание методологической и консультационной помощи юридическим службам дочерних компаний;
• подготовка аналитических справок, писем, юридических заключений по связанным с корпоративными налоговым вопросам, возникающим в сфере деятельности группы компаний

• высшее юридическое образование, гражданско-правая специализация;

• глубокие знания корпоративного законодательства, антимонопольного законодательства, законодательства о рынке ценных бумаг, правоприменительной практики;

• уверенные знания гражданского, трудового, административного законодательства, знание налогового законодательства, семейного и наследственного права применительно к должностным обязанностям;

• опыт работы в холдинговых компаниях от 3-х лет;

• опыт работы на руководящих должностях от 5-ти лет;

• Знание 1С или иных программ по автоматизации и управлению бизнес-процессами;

• английский язык (как преимущество);

• ответственность, стрессоустойчивость, работоспособность, умение работать с большим объемом задач, внимательность к деталям, готовность самостоятельно принимать решения

— работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;

— официальное трудоустройство по ТК РФ;

— премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;

— расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;

— корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение;

— программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;

— обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;

— график работы в офисе: понедельник-четверг 09:00-18:00, пятница до 17:00;

— работа в современном офисе класса «А» Orbital, оснащенным системой автоматизации «Умный офис» по адресу: г. Москва 3-я Магистральная ул., 10.

От ближайшего метро ходит корпоративный транспорт (м. Шелепиха, м. Москва-Сити, м. Фили, м. Полежаевская) – 3-5 минут на корпоративном транспорте, 11-15 минут пешком.