Менеджер по развитию продаж (b2b, производственная компания)

Чем предстоит заниматься:

• Работать с теплой клиентской базой и расширять продаваемую номенклатуру;
• Продавать металлорежущий инструмент и оснастку для металлообрабатывающих станков (есть техническое обучение в рамках компании);
• Выезжать на объекты совместно с инженерами-технологами (помощь в технической части инструмента), проводить деловые встречи с ЛПР на предприятиях;
• Вести сделку до получения заявки от клиента, далее сопровождает сделку специалист по сопровождению продаж.

Что мы ждём от кандидата:

• Образование не ниже среднего специального;
• Опыт работы в продажах b2b от 1-ого года желателен;
• Отлично развитые коммуникативные навыки;
• Готовность к разъездному характеру работы по НН и области, с возмещением всех расходов (представительских, командировочных, транспортных);

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Заработная плата: на испытательном сроке оклад 80 000 руб. "на руки" ; после окончания исп. срока оклад 80 000 руб. "на руки" + добавляется ежеквартальная премия в размере 100% от оклада. Средний уровень дохода при выполнении плана - 120 000 "на руки";
• График работы 5/2, 8.00-17.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
• Оформление полиса ДМС для сотрудников;
• Адаптация и обучение, программа наставничества, есть техническое обучение инструменту;
• Компенсация командировочных расходов;
• Карьерный рост – возможность повысить свою категорию и уровень з/п, большинство наших руководителей выросли внутри компании;
• Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 30 лет;
• Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
• И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!

Оставляйте отклик, и мы все расскажем подробней!