Мастер по добыче нефти и газа (Альшеевский район, д.Идрисово)

Обязанности:

• руководство деятельностью участка цеха добычи нефти и газа (бригадой);
• обеспечение выполнения плановых зданий по добыче нефти и газа с соблюдением технологических режимов, требований и правил промышленной и экологической безопасности;
• обеспечение и контроль соблюдения технологических режимов работы скважин и объектов, выявление и устранений причин нарушений;
• выполнение подготовительных работ на скважинах при передаче их в ремонт, оформление актов на прием/сдачу скважин;
• организация и руководство работами повышенной опасности по наряд-допускам;
• контроль выполнения графиков замера дебита и отбора проб, планово-предупредительных работ, текущего и капитального ремонта оборудования;
• доведение до членов бригады производственных заданий, приказов руководства в соответствии с планами и графиками производства;
• контроль качества выполняемых работ членами бригады по ДНГ, экономному использованию электроэнергии, топлива, материалов, инструментов, транспорта;
• контроль прибытия/убытия работников цеха на работу и с работы;
• проведение инструктажей по безопасным методам труда;
• учет ОС, ТМЦ и СИЗ;
• контроль работы транспорта на закрепленных объектах;
• обеспечение рабочих необходимыми материалами, инструментом, СИЗ.

• среднее профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности – программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности - профессиональная переподготовка по программам подготовки специалистов среднего звена;

• стаж работы в нефтегазовой отрасли не менее 3-х лет;
• знать программы: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

• график работы: 5/2, 8-ми часовая продолжительность рабочей смены;
• рабочее место: д. Идрисово Альшеевский район;
• для иногородних возможен вахтовый метод работы с проживанием в общежитии с .Раевский (10 км до базы цеха)

Социальный пакет:

• компенсация горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).