Техническое обслуживание (ТО и ППР), контроль эксплуатации оборудования ГПЭС, ДЭС.
Обеспечение безаварийной, безопасной и технически правильной эксплуатации оборудования.
Разработка графиков ТО и ППР, соблюдение графиков обслуживания оборудования.
Ведение технической и отчетной документации.
Работа в 1С, ведение подотчета.
Руководство подчиненным персоналом в рамках своих должностных обязанностей.
Требования:
Высшее, среднее техническое образование по направлению "Механика".
Опыт работы по эксплуатации оборудования ГПЭС, АвЭС, ДГУ на нефтегазовых месторождениях от 3 лет. Опыт работы с оборудованием Cummins, Waukesha, Jeanbacher - как преимущество.
Группа по ЭБ не ниже III.
Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С.
Ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
Условия:
Место работы - Красноярский край
График вахты 45/45 дней.
Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
Вахтовая надбавка на питание составляет 39 000 рублей в месяц.
За 45 дней вахты заработная плата 326 000+58 500 рублей.
Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
Расширенный полис ДМС, включая стоматологию.
Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.
Ежегодные премии к профессиональному празднику.
Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
По желанию работника выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС.
Официальный северный стаж.
Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
Проживание в вагон-городках.
Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
Новогодние подарки детям работников.
Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.
Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных);
13-я зарплата;
Ежегодная индексация заработной платы;
Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда;
Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей.